当下拉开人与人差距的，从来都不是能力，而是裂变式格局
过去在工厂或是在单位，我们一步一个脚印，刚开始月收入2千，继续努力，10年后可以拿到月收入6千，除去所有的不确定因素，就这样努力下去，20年后可以拿到月收入1.2万，对于大多数人来说，这已经是最好的线性增长方式了。自互联网崛起后，几乎每个人都能感觉到，当下这个时代发生了很大的变化，生存法则变了，社会越来越不一样了，过去的思维方式已经越来越不能适应这个时代了！一个人若想在未来获得爆发式成长，必须要掌握“指数型思维”战略，“裂变式格局”大纲人与人的差距，到底是怎样形成的？是因为天赋还是努力？选择还是运气？基因还是能力？命运还是机遇这些答案仿佛都对。然而问题在于，当你面对的是一个原本能力相当，出身不比你优越，天赋也并不过人，机遇也少于你的人时，为什么如今他的成就却高于你十倍，甚至几十倍呢？一直以来，豆芽君也很努力，每天工作12个小时，还要看书学习2个小时，但面对高昂的房价也只能按揭老老实实还房贷。直到最近，参加一个行业专题会议，意外遇到了大学时的同学，6年多没有见了，分外惊喜，会议结束后聊了很多，豆芽君才发现跟这同学的差距比一个光年还遥远。原来他一直在“顺势而为”，寻求突破和改变，如今操盘了一个几亿的公司，利润率高达49%以上（别多想，阳光生意），几百人的规模没有拿过一分钱的投资，就这样做起来了，人家早已实现财务自由，不光如此，他空闲时间还很多，正如富爸爸这本书所说，年轻享受生活。让豆芽君有一丝焦虑的是，不是他的刻苦努力与强大能力造就了他，而是他的“指数型思维格局”成就了他。原来自己一直以来都是“线性的成长”直线式成长，人家是“指数型成长”，裂变式成长。指数型思维，裂变式格局的一个重要指标是“紧跟趋势” “顺势而为” ，雷军对傅盛说：“一个人要做成某件事情，其实本质上不在于你多强，而是你要顺势而为，于万仞之上推千钧之石。” 《孙子兵法》中有这样的描述，“凡善战者，求之于势，不择于人；故能择人而任势。”结语：一个人的能力再大，也无法穿越平台的优势；而平台的能量再大，也无法抵挡趋势的力量。
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